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29 avril : "directive européenne sur la transparence des rémunérations : mise en oeuvre et enjeux"
Dans le cadre de notre cycle social, nous organisions un
Pt Déj-débat : « directive européenne sur la transparence des rémunérations : enjeux et mise en œuvre » où nous recevions
Sandrine DORBES
Experte en politiques de rémunération, conférencière, autrice et administratrice indépendante certifiée, déléguée Alumni RH ESCP BS
le Mardi 29 avril 2025 - avec dédicaces dès 8h du livre "la rémunération n'est pas qu'une question d'argent (Dunod)
Sous le parrainage du sénateur Olivier HENNO, Vice président de la Commissions des affaires sociales, et membre de la Commission des affaires européennes
Animation, modérations, compléments retours d'expérience François CHARLES, Président de l'IRCE, Conseil en stratégie, management, affaires européennes
voir également publications européennes en lien ci-après
Minutes :
avec une salle comble de responsables RH, dont communauté ESCP BS mais hélas peu issu de l'écosystème industriel, sur fond de supports de présentation (sur demande), ont été abordé notamment ce que dit la Directive avec rappel du fonctionnement juridique et économique de l'UE et de ses Etats membres, le cadre d'application avec interrogations et réticences, les différences entre rémunérations hommes femmes, la cartographie des salaires, l'arrêt de certaines demandes historiques, l'importance des partenaires sociaux pour transformer la contrainte en atout voire relancer les dynamiques internes, sur fond également d'expérience d'approche globale de rémunération pour la protection sociale et des dispositions liées à l'âge pendant l'opportunité de la contrainte des 35 heures, l'évolution du droit par preuve d'absence de discrimination, les approches comparatives européennes dont frontalières, les sanctions, la possible utilisation du Fonds Social Européen...
le coup de baguette magique de S. Dorbes : remédier au problème des systèmes d'information et de reporting !
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lien du conseil sur la disposition européenne
document France sur directive européenne
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La rémunération n'est pas qu'une question d'argent
La rémunération ne se résume pas à un simple chiffre sur une fiche de paie. Bien plus complexe, elle est influencée par de nombreux facteurs, tels que les normes sociales ou les émotions des ...